Los asistentes valoran notablemente la III Cumbre de VI de AERVI

 

La III Cumbre de Vehículo Industrial organizada por AERVI (Asociación Española de Posventa para Vehículo Industrial), celebrada el pasado 19 de febrero en IFEMA, ha recibido una calificación de 8,4, según la encuesta realizada a los asistentes tras el evento. Los participantes han concedido puntuaciones altas en áreas clave como la atención del equipo de AERVI (9,3), la organización del evento y las ponencias destacadas. También destacaron algunos aspectos a mejorar, en especial la acústica, con 7,5 de valoración

Valoración destacada del contenido y la organización

Los encuestados otorgaron a la Cumbre puntuaciones medias entre 8 y 10 en la mayoría de los apartados evaluados. Destaca la intervención del moderador Raúl González, con un 8,9, y la presencia de profesionales del sector como José Manuel López (MSI), con un 8, Mathieu Bernard (Roland Berger) y José Luis Gata (Solera), con calificaciones de 8,6 y 8,5 respectivamente. La mesa redonda sobre los retos y oportunidades de la Posventa de VI, moderada por Fran Martínez (TruckInd) y con la participación de Manuel Gutierrez (ADR), Martín Ratón (Diesel Technic) y Jesús Bello-Conde (Provein), también recibió una calificación notable (8).

Networking y organización, muy bien valorados

Los espacios dedicados al networking también fueron bien valorados, obteniendo una calificación media de 8,2, además de los audiovisuales (7,5) y la organización interna del evento (8,8).

Carlos Martín, secretario general de AERVI, ha destacado la gran acogida de esta tercera edición de la Cumbre de Vehículo Industrial: “La gran respuesta que hemos tenido, junto a la calificación global de 8,4, refleja nuestro compromiso en AERVI por ofrecer un evento de alto nivel, que sigue el éxito de las ediciones anteriores”. En este sentido, Martín ha subrayado que “los debates celebrados durante la jornada han puesto de relieve la madurez del sector, pero también la necesidad de seguir reflexionando de forma conjunta sobre cuestiones clave como la rentabilidad, la atracción de talento o los procesos de concentración. En este sentido, queremos agradecer la participación de todos los implicados, ponentes, socios, patrocinadores y asistentes, ya que sin ellos no sería posible la creación y consolidación de este ecosistema. Desde AERVI trabajamos para fortalecer la creación de un espacio idóneo para el networking y el intercambio de ideas, adaptándonos a los retos y necesidades profesionales más demandadas en el sector”.

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